在学习中成长——记光学元器件事业群内部培训
发布时间:2020-06-02 浏览次数:321 来源:通讯员王崇铭

      为进一步营造公司学习的文化氛围,使大家能更持续进步、高效工作,2020年5月起,光学元器件事业群大力推广内部培训,不断提升员工整体综合素质。


      大力推行内部培训目的在于为公司的核心干部、工程师和骨干人员提供发挥的平台,使他们做好自己本职的同时,还能带动其他同事一起干,成为好教练,好老师。此次内部培训主题宽泛,包含管理经验分享和推广、实用工作技能工具分享、专业知识普及、经典案例分析等方面。

 


      5月以来,各层干部积极申请内部分享讲课,组织组长以上人员参加专题培训,总共开设6门课程,参加人数303人,累计总课时468.5小时,培训内容涉及质量变更管理、产品流程培训、工作中的安全注意事项、绩效薪酬、考勤等相关规章制度、ERP操作系统培训等。

 


      其中,产品技术组王栩冬分享的《光学元器件产品流程介绍及光谱识别》课程,从全新视角剖析了整个事业群的产品结构,详细讲解了各个产品的组成、功能与结构,另参训人员受益匪浅。课程结束前的问答环节,也让大家对事业群产品有了更深的认识。

 


      流程信息中心的胥兵和彭越中分享的《ERP操作培训》课程向参训人员展现了ERP的强大功能,激起了大家继续深入学习的浓厚兴趣。

 


      综合管理负责人但家奇给大家带来了《工作中的安全注意事项》课程,从生产一线的安全隐患到办公室的安全预防,详细地为大家宣导了安全第一的思维模式。通过这次培训,大家对安全生产系统有了新的认知模式,课程也得到了参训人员的一致好评。

 


      随着产量的不断提升,为了更到位地保证生产质量,产品技术组程东立为各个部门详细讲解了《质量变更管理》,各班组对质量要求、变更流程有了更详细的认识,对变更管理的流程有了进一步的规范。

 


      随着公司的不断发展,为了更好的提升工程人员能力,促进技术先行,使各专业线的工程技术人员互相增进了解,加强协作,各级工程师也将陆续进行培训课程的分享。

 


      内部培训不仅有助于在授课实践中培养出一批内训师,通过培训-实践-培训-提升的模式进一步提升内部的管理效率和效益,也是践行公司“学习、成长、感恩、共享”核心价值观的具体行为之一。通过不断创新,使培训工作价值最大化,实现公司与员工一起进步,在学习中成长。